大学生的免费劳动力

　　翻翻电脑的陈年旧帐，塞得满满的８０ｇ空间，里面东西还真不少。
　　翻出了么篇很久以前写的文章，察看了一下文件属性，已经是０３年的了。一并放在博客之上。省得哪天中了病毒或者以后再也看不见。
　　
　　一年前的一篇报道：
　　据《东方早报》报道，工作强度和性质相同但在报酬上却遭受区别对待，日前近200名大学生在2003年上海国际卡通嘉年华园区内不肯离去，并就此事质问组织承办方。事后，承办方立马奔赴现场说服学生，并很快提出解决方案：从10月6日开始，每天拿20元工资的学生志愿者如果不想做下去，工资可以补到50元，还可以获得一张上海国际艺术节中心颁发的志愿者证书。然而，该方案一出，没有学生愿当“志愿者”：“我们就是来赚钱的。”
　　从报道中看，承办方对学生的表现很失望。一名负责人的说：“当初我们招大学生进来，主要是想给他们一个锻炼的机会，没想到竟会闹成这样。”由此可见，承办方之所以失望，并不是大学生们的工作没有做好，而在于他们不像事先所想的那样听话，居然提出与非志愿者相同的待遇。
　　据了解，这次活动所招聘的临时工作人员分为两类，即志愿者和非志愿者。志愿者主要是面向大学生招聘，他们的待遇低于通过中介公司招聘的非志愿者（50元或80元）。在承办方看来，大学生就是廉价劳动力，只要提供了“志愿者”的光荣头衔和社会锻炼的机会，就可以花相对较低的成本招募更多学生参加。然而事实并非如他们所想象，这些大学生发现事实真相后，立刻提出质疑。
　　事实上，把学生作为廉价劳动力的现象普遍存在。不少企业在搞活动时都热衷于招聘在校学生做临工，他们认为大学生一般只注重社会实践锻炼机会，很少计较报酬，可以节约支出。上面提到的那名负责人的话颇具代表性，在许多单位看来，学生应学会奉献，怎么能计较报酬呢？的确，能有一个实习场所，学生们的确十分高兴，但他们在得到锻炼机会的同时，也为所在单位作出了贡献。既然付出了辛勤劳动、完成了指定任务，得到相应的回报无可厚非。
　　在遇到不公正待遇时，这200多名大学生不是选择沉默，而是向承办方讨回公道。笔者在为这些同龄人喝采的同时，也希望一些人能够摒弃把大学生当成廉价劳动力的错误态度。
　　
　　大洋网报道上海国际卡通年嘉年华园区内近200名大学生与会展主办方因志愿者劳动报酬问题的交涉，着实反映当代大学生在价值理念上所发生的变化。
　　记得第一次到北京站时，曾满怀热情地助一老妇拎包，却得到一个白眼一句冰冷的“不用”。当时甚有不解，过后才发现这附近充斥着收费的助人“雷锋”。那老妇自是把我也当成那些有偿助人为乐的青年了，给一个白眼一句冰冷的回答倒也觉得不足为怪。
　　网上闲游之时曾发现过一个评论雷锋同志的小站，其上，不乏有网友直呼雷锋同志“精神有问题”。当时颇有微词，不过细想想朱赤墨黑之理，觉之也无可厚非。然若某人从小就未接受过一个助人为乐、先人后己的良好道德教育，又岂能对雷锋同志助人为乐的精神能有所了解？燕雀安知鸿鹄之志乎？身边的环境如此重要，无怪乎孟母三迁！
　　上海嘉年华园区一事，不敢断下谁是谁非之论。孰是孰非，谁能道明？引用佛家一语：“色既是空，空既是色”，倒似乎轻松避开一切问题。
　　恰好，首届国际新药发明科技年会不久前于大连举办，承办方百奥科技公司也有招募“义工”之举。得老乡之荐，本人也能被其“择优录取”。曾前往公司了解过一二，大致是为其发放传单，招揽参会学生（票价不菲），布置会场等工作，工作结束以后，会得到一封所谓的由公司老总签名的感谢信。自己没感什么兴趣，故婉言谢绝老乡的盛情。
　　虽然我是没有参加他们的义工行列，不过百奥公司自然能招满他们所需数量的义工，事实也正如此。据我了解，我校研究生报名不少（本人是医科大学），或许因为可以借此机会与医药界做一更近的交流；外语学院也有不少，或许因为可以借此机会与外宾们交流。而百奥公司并不在意学生朋友们的真正意图，他们所需要的，说白点，仅仅是廉价甚至免费的劳动力。
　　这么说来，“志愿者”或“义工”招聘与就聘之间，本就是一场交易。“志愿者”能从中得益，公司也能从中得益，那就“成交”、“合作”呗！但在自愿情况下，双方达成“合作”，而在“合作”过程之中，又有一方突然提出不干，提出要得到额外的劳动报酬，似乎有一点“不守诚信”。如果哪一位学生认为公司所提供的“锻炼”并不适合自己，又无报酬可拿，那大可不干。何必一开始应允而后反悔，将公司置于两难境地？承办方失望，也有其原因。
　　看来，参与“志愿者”“义工”行列的人，更近于北京站附近收费助人之人。只不过那些人靠体力赚点钱糊口，大学生朋友们靠体力锻炼自己能力。二者其实都有自己所认可的报酬啊！只是方式不同而已！譬如车站附近那些替人拎包之人，起初讲好价是2元，拎一半，突觉报酬太少，要加至4元。“受助”之人自然不同意了！怎么可以出尔反尔呢！于是，“受助”之人匆匆付之2元，不再受其“相助”；而参加义工行列的大学生朋友们，起初讲好是只求锻炼不计报酬，干一半，突觉被人利用了，要追加劳工报酬。公司也不同意了。怎么可以出尔反尔呢！不过公司却并没有那位受助人的幸运了。突有近200人提出罢工，那损失将会是巨大的，没办法，“条件”只能先答应，事后再表示“失望”。这近200名学生颇有“趁火打劫”之嫌。
　　收费助人并不能算是学习雷锋。而那一帮“志愿者”，我看称其“自愿者”更为合适。在其所有行为过程之中，并未让人感受其志愿之处，“自愿”供公司免费使用倒是真的，不过，是他们事先觉得有锻炼的机会，值得自愿才会“自愿”的，可没人无缘无故自愿。这一大帮所谓“志愿者”，不过以另一种方式拿着他们的报酬而已。当然，反悔事件是在话外之列了！
　　说回来，有良好的受熏陶环境才能让我们整个民族拥有良好的道德素质。朱赤墨黑之理想来无人不晓，而良好道德氛围的形成就要靠每一个人、每一个受过教育的人的不懈努力。
　　至于“志愿者”、“义工”们，只能认为他们是市场经济条件下的产物，或者称之为收费助人，与我们良好道德氛围的形成，怕没有什么益处。一不小心，还来个“反悔事件”，让人们知道绵羊也不会永远沉默。好吓人！相反，大连公交车上让座的人们，虽没有什么“志愿让座者”的头衔，到很能反应大连市的整体道德水平。
　　说到了绵羊，忍不住想再说几句，千古以来，人们多以为绵羊是多么温顺、任人宰割，颇有怜香惜玉之情。可又有几何人想过，温柔的绵羊，是中国几千万公顷沙化土壤的罪魁祸首？对于“志愿者”们，我的个人意见是：不要因为其无任何直接经济报酬或者说因为其弱势地位而一味包庇袒护。怜香惜玉不得！此种“出尔反尔”，“不守诚信”之举，实应为社会所唾弃！